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医务工作者既是医者，亦是师者。师者，所以传道受业解惑也。XX医院始终致力于引导广大医务人员和医学生以德立身、以德立学、以德施教，不断探索思政教育的新模式。现将XX医院“红色传承”工程推进情况汇报如下：

红色传承，筑牢思政理论根基

1. 坚持理论学习

XX医院高度重视理论学习，扎实开展主题教育活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。医院党委把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来。领导班子成员深入一线调研，参与调研的医务人员达900人次，极大提升了医务工作者的思想凝聚力和政治觉悟。

2. 传承红色基因

医院在党的理论宣讲、红色基因传承和基层党建活动中，积极探索建立“红色火种赓续”队伍，覆盖全院63个党支部和所有科室。通过举办红色教育基地参观活动、组织红色主题讲座和开展红色故事分享会，增强党员干部的历史使命感和责任感，坚定理想信念。

3. 榜样引领

“XX医院终身荣誉教授”是医院的最高荣誉，共26位专家获此殊荣。这些荣誉教授不仅是医学领域的顶尖专家，更是教书育人的楷模，培养了一大批优秀医学人才，为医学事业的发展做出重大贡献。此外，“五心”系列奖项关注身边榜样，表彰医、护、技、管、后勤等各岗位医务工作者的“仁心、爱心、细心、热心和贴心”，激励职工以更饱满的精神状态和更高昂的热情投入工作。

金色课堂，推动思政资源协同共享

1. 构建“大思政课”体系

XX医院肩负着医学人才培养的使命，致力于将“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神转化为铸魂育人的强大动力。医院形成了一支由党委教师工作部、教育处、党委宣传部、临床科室专家和兼任教师岗位的医务人员共同组成的“医学人文教育”团队，打造一系列XX特色思政课程，进一步提高医务人员的道德素质和职业素养。

2. 创新思政课程

医院连续五年开展“那些不一样的年华——XX故事分享会”，围绕几代“XX人”的从医路、医疗援助的感悟、传承西迁精神、创新文化和医学人文精神等主题，为新入职员工讲述“XX人”的故事，成为医院重要的思政文化品牌活动。团队定期开展专题讨论，结合政策理论和社会事件，建设了一系列以“叙事医学”为主题的思政课程，推出《XXX》、《XXX》系列思政课程。

3. 理论宣讲与传播

2021年建党百年之际，医院开展“恰百年芳华，续红色篇章——百个故事 百种感动”倒计时100天活动，每天讲述一个故事，通过医院官方微博、微信视频号等平台推广传播，获得了千万级浏览量。医院出版了《百个故事·百种感动——XX医院的医路向前》一书，并荣获“2021年度XX市基层理论宣讲先进集体”称号。

绿色公益，铸就思政文化品牌

1. 开展公益医疗

作为公立医院的“国家队”，XX医院始终将保障人民健康放在首位，积极开展援建帮扶和慈善救助等公益医疗事业，成立“爱心公益”团队，致力于将温暖和爱心传递到每一个需要的地方。医院参与了抗美援朝、抗击“非典”、抗震救灾等重大任务，留下了不可磨灭的足迹，将XX人的大爱精神转化为生动的教材。

2. 实施医疗救助

“心·肝宝贝”公益救助项目是XX医院的公益文化品牌，由XXX团队领衔，团队中医疗团队负责诊治和手术工作，行政团队负责对接、交流和宣传。截至目前，“XXX”项目已成功救治了来自云南、西藏、青海等地的99位心脏病和肝脏疾病患者。

3. 加强心理关爱

XX医院也重视职工的身心健康，由心理医学科、医务处、工会等部门组成的“XXX”小组定期对职工进行心理关爱，提供正念“心灵SPA”。此外，医院还开展了“减压荟艺室”手作工作坊、“ZS她时间”女性专属港湾等活动，极大提升了职工的工作满意度和幸福感。

医学人文，助力“大思政”建设

1. 厚植医学人文精神

XX医院厚植“一切为了病人”的精神，用文化软实力提高凝聚力和创造力，实现医院发展与人文建设同频共振。医院已入选首批教育部“大思政课”实践教学基地及首批上海市“大思政课”实践教学基地，未来将以更高标准建设思政人才队伍，善用多学科协作理念，以更具创新活力的举措探索思政育人新路径，助力国家医学中心建设。

2. 推进人文思政课题

医院将医学人文教育和教师思政教育有机融合，打造了一支“医学人文思政课题”团队，成员包括院领导班子、教研室主任及相关行政部门负责人等高级职称专家。团队致力于将临床实践中的故事和案例转化为系统完善的医学人文课程，进一步提升医务人员的思想素质和职业道德。

3. 丰富思政教育载体

医院将充分利用现代信息技术，拓展思政教育的载体和平台。通过建设线上学习平台、开设网络课程和举办线上讲座，为医务人员和医学生提供更多参与思政教育的机会。同时，医院将加强与外部教育机构的合作，引入更多优质的思政教育资源，丰富教育内容，提升教育效果。

通过一系列创新举措，XX医院在思政工作方面取得了显著成效，形成了具有XX特色的思政教育模式。未来，医院将继续坚持以党建引领医院发展，不断提升思政工作的质量和水平，为建设健康中国和培养优秀医学人才贡献力量。