引言

基层思想政治工作作为党和国家治理体系中的基础性工程，其成效直接关系到社会共识的凝聚与治理效能的释放。近年来，文化视角的引入为基层思想政治工作提供了更为深层的价值支撑——文化不再仅仅是宣传工作的点缀，而是成为铸魂育人的精神内核。然而，诚如任何由理念向实践跃迁的过程都会遭遇结构性与机制性障碍，当前基层思想政治工作在借助文化力量实现价值引领方面，仍存在资源分布不均、内容供给错位、方式相对固化等突出问题。正视现状、剖析瓶颈、理清改进方向，是实现文化铸魂赋能由应然走向实然的必由之路。

一、文化铸魂赋能的现实成效与基本面向

应当看到，近年来基层思想政治工作在文化维度上取得了可观的探索成果。一是红色文化资源的深度挖掘，使理想信念教育从抽象理论走向具象体验。许多基层单位依托本地红色遗址、革命纪念馆等载体，将沉浸式文化现场转化为思政课堂，受教育者在感动中自然完成价值内化。二是地域文化传统的创造性转化，使思想政治工作具备了鲜明的本土亲和力。通过将家风家训、乡贤文化、民俗技艺等传统资源纳入基层宣教体系，极大增强了群众的文化认同与情感共鸣。三是公共文化服务的持续下沉，为思想政治工作提供了日常化的滋养平台。社区文化中心、乡村书屋、文化礼堂等阵地的建设，使价值引领不再依赖突击式宣传，而是融入群众日常文化生活，形成润物无声的涵化效应。总体而言，文化铸魂赋能所展现的，正是从“灌输式宣讲”向“体验式涵育”的转型趋势。

二、基层实践中的突出张力与瓶颈制约

在看到成效的同时，必须清醒地审视当前实践中文化赋能基层思想政治工作所面临的深层张力。首当其冲的是资源分布的结构性失衡。文化基础设施和优质内容供给在城乡之间、东中西部之间仍然差距明显，部分偏远地区的基层思政工作依然面临着文化资源匮乏、形式单一的窘境，文化赋能呈现出“锦上添花有余、雪中送炭不足”的格局。

更为隐蔽但影响深远的问题，在于文化供给与群众实际需求之间的错配。部分基层单位在文化资源的选择上热衷于“高大上”的外来精品，却忽视了本土文化资源和群众日常生活经验的有机连接，导致文化活动虽然内容丰富，却与群众的文化期待和心理诉求存在隔膜。与此同时，形式主义倾向仍在一定程度上侵蚀着文化赋能的实效性。一些地方把文化活动等同于任务指标，重场面营造轻内涵挖掘，重完成数量轻实际效果，使得文化赋能停留在“有活动、缺内涵；有形式、缺浸润”的浅表层面。

此外，工作队伍的文化素养短板亦不容忽视。基层思政工作者多出身于行政或党务序列，对文化传播规律的把握、对文化资源的筛选整合能力、对文艺形式的价值转化能力普遍不强，难以承担起将文化基因有效植入思想政治工作的专业化职责。

三、深化文化铸魂赋能的改进方向与关键策略

破解上述困境，需要从文化资源的精准供给、治理机制的协同创新以及基层话语体系的现代转换等方面系统施力，推动文化赋能由零散化走向制度化、由表面化走向深层次。

第一，建立分层分类的文化资源供给机制，实现“需有所应”。应彻底摒弃“一刀切”的文化输送模式，依据不同区域、不同群体的文化消费习惯和接受偏好，构建差异化的文化资源目录库。城市社区重在以现代文化、法治文化、志愿文化为切入点，农村基层则侧重乡土文化、民俗文化、家风文化的活态传承。运用数字化手段建立群众文化需求反馈渠道，让基层思想政治工作的文化内容始终与群众的精神需求保持动态匹配。唯有将抽象的精神价值真正嵌入群众日常可感可知的文化生活之中，文化的铸魂作用才可能落到实处。

第二，推动文化赋能与基层治理的深度融合，实现“文治互促”。文化铸魂的终极指向是凝聚治理共识，因而必须将文化资源的运用嵌入基层治理的全过程。具体而言，可通过培育社区文化自组织、扶持民间文艺团队、引导居民参与公共文化事务管理等途径，将思想政治工作与文化自治结合起来。让群众在参与文化活动的过程中，不仅是受教育者，更是价值共建者——这种从“被动接受”到“主动参与”的角色转变，恰恰是文化赋能优于传统宣教的关键所在。

第三，推进基层话语体系的文化转译，实现“旧话新说”。思想政治工作要在基层产生实效，必须解决好话语的通俗化与生动化问题。文化的介入为这一转化提供了最好的桥梁。要充分运用微电影、短视频、地方戏曲、情景剧等群众喜闻乐见的艺术样式，将党的创新理论、社会主义核心价值观等抽象化表达转化为有温度、有人情味的文化叙事。实现文化与思政话语的衔接，关键不在于形式上的嫁接，而在于将文化基因中蕴含的价值观与主流意识形态进行有机融合，从而产生真正的说服力与感召力。

第四，健全文化赋能的长效评价与队伍保障机制，实现“久久为功”。当前基层思想政治工作评价体系多以活动场次、参与人数等量化指标为主，对文化浸润带来的心理认同、行为改变等深层效果缺乏科学测量。应当引入质性评估手段，关注群众在文化活动前后的观念变化与行为转化，将文化赋能的实际成效纳入思政工作考核的核心维度。同时，着力提升基层思政工作者的文化素养，通过专项培训、跨领域交流、文化导师结对等方式，培养一支既懂思想政治工作规律又具备文化策划与传播能力的复合型人才队伍，为文化铸魂赋能的持续推进提供坚实的人力支撑。

结语

文化是一个民族的灵魂，也是基层思想政治工作最深厚的滋养土壤。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，文化的铸魂赋能不是一项可选项，而是一项关乎价值根基的必答题。充分激活基层文化的内生力量，让文化的精神基因深度融入思想政治工作的血脉之中，方能在时代的变迁中构筑起坚不可摧的思想防线。站在新的历史起点上，唯有以更大的文化自觉、更精准的施策能力和更务实的基层行动，方能让文化之魂真正铸入人心、赋干事之能，为基层思想政治工作注入源源不断的精神动力。