引言

基层党建是党执政大厦的根基，其成效直接关系到党的路线方针政策能否在基层落地生根。在新时代背景下，文化育人作为基层党建工作的重要组成部分，承载着提升党员素养、凝聚群众共识、引领社会风尚的重要使命。然而，在实际工作中，文化育人的效果往往不尽如人意，存在目标虚化、内容泛化、方式僵化等问题，未能真正发挥其“润物细无声”的教化功能。审视当前基层党建中文化育人的现实表征，剖析其深层症结，并探索切实有效的化解策略，对于提升基层党建工作质量、巩固党的执政基础具有重要的理论价值与现实意义。

一、文化育人在基层党建中的价值定位

文化育人的核心在于以文化人、以文育人，通过潜移默化的文化熏陶与价值引导，塑造党员及群众的理想信念、道德情操与行为规范。在基层党建语境中，文化育人并非简单的文化活动叠加，而是一种内化于心、外化于行的系统性工程。它旨在将党的理论、路线、方针、政策融入具体的文化实践中，使抽象的政治话语转化为生动的文化体验，从而增强党组织的凝聚力、向心力与战斗力。具体而言，文化育人既承担着传承红色基因、弘扬主流价值的政治功能，也兼具陶冶情操、凝聚人心、促进社区和谐的治理功能。只有当文化育人与基层党建的目标高度契合，才能真正实现“以文化人”与“以党建人”的有机统一。

二、基层党建中文化育人的问题表征

尽管文化育人的重要性日益凸显，但在基层实践中，仍呈现出若干不容忽视的问题。首先是内容供给与受众需求之间的“脱节”现象。部分基层党组织在开展文化育人活动时，习惯于自上而下的“灌输式”宣教，内容以政策条文、历史事件为主，缺乏与党员群众现实生活、情感体验的有效连接，导致文化服务与基层需求错位，出现“台上讲得热闹，台下无动于衷”的尴尬局面。其次是形式创新与内涵挖掘之间的“失衡”问题。一方面，一些地方热衷于追求形式上的新颖，过度依赖文艺汇演、知识竞赛、展板宣传等“短期热闹”模式，却忽视了对红色文化的深度挖掘与当代价值的提炼，导致活动有“形”无“神”；另一方面，部分基层阵地仍沿用传统说教方式，缺乏对新媒体、沉浸式体验等现代手段的运用，难以吸引年轻群体参与。再次是资源整合与长效机制之间的“碎片化”困境。当前，基层文化育人的资源分散在文化站、宣传室、党群服务中心等多个部门，缺乏统一规划与协同发力，往往各自为政，难以形成系统性的育人合力。同时，活动开展多呈“运动式”特征，缺乏常态化的制度保障与评估反馈机制，导致文化育人工作难以持续深化。最后，主体参与与内生动力之间的“弱化”趋势。部分党员和群众在文化育人活动中处于被动接受状态，缺乏主动参与、自我建构的动力，加之基层干部队伍中文化专业素养参差不齐，导致育人效果大打折扣。

三、问题成因的深层剖析

追根溯源，上述表征的背后是多重因素的叠加。从理念层面看，部分基层党组织对文化育人的规律认识不足，将其简单等同于“搞活动”“做宣传”，忽视了文化潜移默化的内在逻辑，导致工作停留在表层；从能力层面看，基层党务工作者普遍缺乏文化策划、组织与传播的专业技能，难以设计出契合基层实际的高质量文化产品；从机制层面看，考核评价体系尚不完善，对文化育人的过程性、隐性成效关注不够，往往以活动次数、参与人数等量化指标为唯一标准，倒逼基层追求短期效应；从生态层面看，基层文化资源相对匮乏，优秀文化人才短缺，加之部分地区存在“重经济、轻文化”的倾向，使得文化育人处于“边缘化”境地。

四、化解策略的系统建构

破解基层党建中文化育人的难题，需要从理念重塑、内容创新、载体拓展、机制优化等多个维度协同推进。第一，坚持需求导向，推动文化内容由“官方供给”向“精准滴灌”转变。基层党组织应深入调研党员群众的精神文化需求，结合本地历史文脉、民俗传统与时代特色，开发“接地气”的红色课程、家风故事、典型事迹等文化产品，使理论宣传与群众生活同频共振。第二，创新载体形态，打造“沉浸式”与“数字化”相结合的育人场景。一方面，要盘活实体阵地，建设集学习、体验、互动于一体的党群文化综合体，通过情景再现、角色扮演等方式增强参与感；另一方面，要抢占网络阵地，利用短视频、直播、VR等新媒体技术，制作传播有温度、有深度、有感染力的党建文化内容，吸引更多年轻人“触达”并“认同”。第三，强化主体赋能，构建“共建共育”的多元参与格局。应积极引导党员、乡贤、志愿者、文化能人等群体投身文化育人实践，变“要我参与”为“我要参与”；同时，加大对基层干部的培训力度，提升其文化素养与策划能力，培育一批“党建+文化”的复合型人才。第四，完善制度保障，建立“闭环式”的长效运行机制。要将文化育人纳入基层党建工作责任制，制定科学的评价体系，既看“显性指标”也重“隐性效果”，并建立资源整合、部门联动、经费投入、评价反馈等配套制度，推动文化育人从“碎片化”走向“系统化”，从“突击式”走向“常态化”。

结语

文化育人是基层党建的“灵魂工程”，关乎理想信念的根植、价值共识的凝聚与治理效能的提升。面对当前存在的诸多挑战，唯有正视问题、剖析根源、精准施策，在内容、形式、机制、主体等方面实现全面优化，才能真正激活文化育人的内生动力，使其成为推动基层党建高质量发展的强大引擎。让文化的雨露浸润基层的每一寸土壤，使党组织的政治优势转化为深厚的人文力量，这不仅是党建工作的现实要求，更是新时代治国理政的题中应有之义。