引言:德育的时代之问与育人初心
中小学阶段是学生世界观、人生观、价值观形成的关键时期,德育工作直接关系到“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题。在“立德树人”成为教育根本任务的背景下,中小学德育已从单纯的“思想品德课”走向全员、全程、全方位的育人体系。然而,审视当前德育实践,依然存在知行分离、形式重于实质、评价方式单一等深层困境。德育工作的优化绝非简单的技术性修补,而是需要在“以德育人”的视角下进行系统性的理念重塑与路径重构。本文从德育的内核出发,剖析当前中小学德育工作面临的结构性挑战,并提出从“规训”走向“唤醒”、“从专门化走向融合化”、从“单向输出”走向“共生共长”等优化思路,以期为中小学德育的深度变革提供学理支撑与实践参照。
摘要: 以德育人强调道德教育的内生性与主体性,要求中小学德育超越知识灌输与行为规训,回归学生生命成长的本质。当前德育工作存在目标泛化、内容脱嵌、路径窄化、评价量化等突出问题。优化思路应聚焦四个维度:理念上从“管控”转向“唤醒”,课程上推进“全科育德”与隐性课程融合,关系上构建师生道德共同体,评价上建立多元过程性评价机制。唯有将德育扎根于真实的教育情境与师生交往之中,才能真正实现以德育人、以文化人。
关键词: 以德育人;中小学德育;隐性课程;道德共同体;过程性评价一、现实检视:中小学德育工作的三重困境
第一重困境是“目标悬浮”与“内容脱嵌”。许多学校的德育目标宏大而空泛,缺乏年段递进性与情境针对性。例如,对小学生讲“共产主义理想”,对中学生谈“全球视野”,却忽略了学生当下最真实的道德困惑与情感需求。德育内容往往以“美德袋”的方式呈现,脱离学生的日常生活经验,导致学生觉得德育“与我无关”,沦为一种外在的、被动接受的知识碎片。第二重困境是“路径窄化”与“知行割裂”。大量学校将德育窄化为班会课、国旗下讲话、道德与法治课,甚至等同于“守纪律、不违纪”。德育与学科教学、校园文化、社会实践之间缺乏有机衔接,形成“两张皮”现象。学生知道很多道德规范,但在实际情境中难以转化为自觉行动,道德认知与道德行为之间出现巨大鸿沟。第三重困境是“评价错位”与“动力消解”。当前德育评价高度依赖量化指标——好人好事次数、违纪扣分、主题班会篇数、手抄报幅数……这些“可测量”的外显行为,难以反映学生内在的道德情感、道德判断力与道德韧性。过度量化导致德育功利化,学生为加分而做好事,教师为考核而补材料,德育的内在价值被严重异化。
二、理念重塑:从“规训”走向“唤醒”
以德育人的核心在于“育”,而非“制”。传统德育往往隐含着一种“规训逻辑”——通过制度约束、行为矫正、奖惩刺激来让学生“服从”规范。这种路径在维持秩序层面或许有效,但无法培育真正的道德主体。优化的首要思路,是从“规训”转向“唤醒”,即尊重学生的道德主体性,激发其内在的道德自觉与向善动力。具体而言,学校应当营造“道德可讨论、困惑可表达、选择可协商”的德育氛围。教师不再是道德真理的代言人,而是道德成长的陪伴者与对话伙伴。例如,在班级管理中,可尝试“道德听证会”或“班级伦理议事”,让学生围绕真实的道德冲突(如竞选公平、责任分担、异性交往边界)展开理性对话,在碰撞中生成道德共识。这种“唤醒式”德育,强调的不是记住多少条规范,而是发展学生的道德敏感度、共情能力与价值判断力。当学生真正“在场”并感受到被尊重时,德育才能从“要我做”变为“我要做”。
三、课程融合:全科育德与隐性课程的深度开发
德育从来不是一门学科的“独角戏”。优化中小学德育工作,必须打破“德育只是思品课的事”这一惯性思维,推进“全科育德”的课程融合。语文、历史、地理、物理、体育……每一门学科都蕴含着丰富的道德教育资源。语文课中的家国情怀与生命意识,历史课中的责任担当与历史批判思维,物理课中的科学伦理与求真精神,体育课中的规则意识与团队协作,这些都是德育的天然载体。关键在于教师要有自觉的“育德意识”,在学科教学中自然渗透而非生硬嫁接。与此同时,隐性课程的开发更为紧迫。学校的制度文化、师生关系、环境布置、典礼仪式、人际交往氛围,都在潜移默化地塑造学生的德性。一所学校如果制度不公、师生关系冷漠、评价只论分数,那么即便开设再多的德育课,也难以抵消隐性课程的负面影响。因此,优化德育要着力建设“润物无声”的隐性德育场域,让每一面墙壁、每一次谈话、每一项活动都成为道德成长的土壤。
四、关系重构:走向师生道德共同体
以德育人视角下的德育工作,本质上是在人与人的关系中完成的。师生关系不是“管教者”与“被管教者”的关系,而应是“道德共同体”中的同行者。当前不少学校德育低效,根本原因在于师生之间的信任缺失与情感隔膜。学生不愿意对教师敞开心扉,德育便只能停留在表面行为的管控层面。优化思路在于,教师需要从“权威者”转向“示范者”与“倾听者”。教师的人格魅力、道德敏感度以及对学生的真诚关怀,本身就是最有力的德育资源。构建道德共同体,意味着师生共同面对道德困惑、共同制定班级规则、共同承担社会责任。例如,教师可以在班级中坦诚自己的困惑与错误,与学生一起探寻解决问题的伦理方案;在校园公益活动中,师生作为平等的参与者共同付出、共同反思。当道德不再是被传授的知识,而是师生共同经历的生活时,德育便获得了最坚实的根基。
五、评价革新:建立“可感知”的多元过程性评价
评价是指挥棒,德育评价若不改革,其他优化便难以落地。中小学德育评价必须从“重结果、重量化”转向“重过程、重质性、重个体成长”。具体而言,可以建立“道德成长档案”或“德性发展叙事”,记录学生在真实情境中的道德行为、道德反思以及道德认知的变化轨迹,而非仅仅记录违纪扣分或做好事次数。评价主体应多元化,包含自评、同学互评、教师评语、家长观察、社区反馈等。更重要的是,评价要服务于“促进发展”而非“鉴定优劣”。对于道德发展缓慢的学生,评价应聚焦其进步与努力,分析其困境并给予支持,而非简单地贴上“品德不佳”的标签。此外,学校可以探索“道德情境评价”或“项目式德育实践评价”,让学生在复杂情境中展现道德判断与行动力,以此作为评价的重要依据。只有当评价回归育人本身,德育才能摆脱功利主义的泥沼,真正关注每一个学生的道德成长。
结语:以德育人,回归教育的本真
中小学德育工作的优化,不是一场急功近利的战术改进,而是一次教育价值观的深层回归。以德育人视角,提醒我们德育的对象是鲜活的、正在成长的生命,而非等待填充的容器。超越灌输与规训,走向唤醒与共生;超越单一课程与碎片化活动,走向全科融合与隐性濡染;超越量化考核与结果导向,走向过程叙事与多元理解——这是新时代中小学德育走出困境的可行路径。
德育的成效,往往不体现在一次考试、一次评比或一次活动中,而体现在学生走出校门后,面对诱惑时的坚定、面对不公时的正直、面对弱者时的悲悯。当我们的学校不再把德育当作一项“工作任务”,而是当作教育本身最核心的底色时,以德育人才能真正从理念走向现实。愿每一位教育者都成为那个“点灯的人”,在日复一日的平凡工作中,点燃学生心中向善的灯火,让道德的光芒照亮他们一生的道路。
参考文献:
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