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高校党组织群众组织力提升的现状审视与改进对策

引言

高校基层党组织作为党在高校的坚强战斗堡垒,其群众组织力的强弱直接关系到立德树人根本任务的实现质量,关系到党在青年知识分子中的影响力与凝聚力。当前,随着高等教育综合改革的不断深入,师生群体的价值取向、利益诉求、行为方式日趋多元,传统的工作模式在回应师生关切、动员师生参与、凝聚师生共识等方面呈现出一定的不适应性。提升高校党组织群众组织力,不仅是全面从严治党向基层延伸的内在要求,更是推动高等教育内涵式发展、培养担当民族复兴大任时代新人的现实需要。本文从组织动员、沟通协调、服务引领、制度保障四个维度,系统探讨优化群众组织力的具体路径。

一、创新组织动员方式,激活基层内生动力

传统以行政命令和会议传达为主的动员模式,在信息碎片化、社交网络化的背景下效果逐渐衰减。高校党组织需从“被动服从”动员向“主动参与”动员转变。首先,应充分借助新媒体矩阵,构建“线上+线下”立体化动员体系。利用微信公众号、短视频平台、校园APP等载体,将理论宣讲、政策解读、活动组织等内容以青年师生喜闻乐见的形式呈现,增强信息的可达性与感染力。其次,要注重分众化动员策略。针对教师群体关注职称评定、科研支持、教学改革的需求,学生群体关注学业发展、就业创业、心理健康的特点,设计差异化的参与路径,变“一盘棋”为“多赛道”。再次,发挥榜样示范的带动效应。挖掘在教学科研、社会服务、创新创业中表现突出的党员师生典型,通过事迹分享会、朋辈导师制等,用身边人讲身边事,营造“看齐先进、主动融入”的组织氛围。

二、健全沟通协商机制,构建和谐信任关系

群众组织力的根基在于信任,而信任建立在常态化、制度化的沟通之上。当前部分高校党组织存在“单向输出多、双向互动少”“会议沟通多、日常交流少”的问题,导致师生诉求表达渠道不畅,组织工作与群众期待出现“温差”。改进方向之一,是建立定期走访与恳谈制度。党组织班子成员应常态化深入实验室、教研室、学生宿舍、社团活动场所,以“微调研”“圆桌会”“书记茶座”等形式,面对面倾听师生在生活保障、学术环境、管理服务等方面的具体意见。方向之二,是完善信息公开与反馈闭环。对师生反映的合理诉求,明确责任部门与解决时限,通过公示栏、线上平台等及时反馈处理结果,做到“件件有回音、事事有落实”,避免出现“只承诺不兑现”的信任透支。方向之三,是搭建协商议事平台。在涉及校园治理、评奖评优、资源分配等敏感事项时,引入听证会、委员会等民主协商机制,让师生以主体身份参与决策过程,从而增强对党组织决策的认同感与执行度。

三、强化服务引领功能,回应师生核心关切

服务是组织力的“试金石”。高校党组织不能仅满足于完成上级部署的政治任务,更需将工作重心下沉到解决师生“急难愁盼”的实际问题中。首先,要精准识别需求,实现服务供给侧改革。通过建立师生需求数据库、开展满意度调查等手段,掌握不同群体在学业指导、科研攻关、住房保障、子女入学、心理支持等方面的痛点,据此设计“菜单式”服务项目。例如,针对青年教师的“科研起步难”问题,可组织资深党员专家结对帮扶;针对毕业生的“就业焦虑”,可设立党员就业服务岗,提供简历指导、模拟面试、岗位推荐等精准服务。其次,要推动服务从“被动响应”向“主动作为”延伸。党组织应主动整合校内资源,联合行政职能部门、后勤集团、工会、共青团等,形成“党建+服务”联动机制。例如,针对师生反映强烈的校园交通、食堂质量、图书借阅等公共服务问题,党组织可牵头成立专项工作组,监督整改落实,切实将组织优势转化为治理效能。再次,强化思想价值引领与服务实践的深度融合。在开展学业帮扶、心理疏导、社会实践等服务时,融入理想信念教育与社会主义核心价值观培育,使服务过程成为凝聚人心、引领成长的过程,实现“服务育人”目标。

四、完善制度保障体系,筑牢组织运转根基

提升群众组织力必须克服“运动式推进”的倾向,建立长效机制。一方面,要优化组织架构,压实责任链条。明确高校党委、院系党组织、基层党支部在群众工作中的职责分工,将组织力建设纳入党建工作考核与党组织书记述职评议的核心指标。推行“支部建在团队上”,在科研创新团队、学生社团、重大项目组等横向组织中设立功能性党支部,确保党组织触角延伸到师生学习工作生活的最前沿。另一方面,要强化队伍能力建设,提升专业化水平。定期组织党务工作者开展群众工作方法、沟通艺术、心理疏导、新媒体运用等方面的专题培训,破解部分党员干部“有热情无方法、有责任无能力”的困境。同时,落实激励保障机制,对群众工作成效突出的集体和个人给予表彰,激发基层干部干事创业的内生动力。此外,还要完善群众监督评估制度。定期组织师生对党组织工作满意度进行测评,将测评结果作为组织力状况的“晴雨表”,推动党组织查漏补缺、动态改进,形成“需求—服务—反馈—优化”的良性循环。

结语

高校党组织的群众组织力不是抽象的政治表述,而是体现在每一次贴近师生的对话、每一次真抓实干的帮扶、每一次创新务实的动员之中。面对新时代高等教育发展的新形势,高校党组织必须克服路径依赖,主动拥抱变化,通过动员方式创新、沟通机制完善、服务内涵深化、制度体系建构四个层面的协同改进,真正把组织优势转化为引领发展、服务师生、凝聚共识的强大力量。只有当师生切实感受到党组织就在身边、组织关怀可触可及,群众组织力才能从文件要求转化为生动实践,为社会主义现代化强国建设输送更多有理想、有本领、有担当的栋梁之材。

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