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铸魂育人:退役军人事务领域践行“四个自信”的实践路径与经验审视

退役军人是党和国家的宝贵财富,是推进中国特色社会主义现代化建设的重要力量。在新时代背景下,如何有效引导广大退役军人坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不仅是退役军人事务工作的核心命题,更是凝聚军心民心、巩固国防基础的关键环节。近年来,各级退役军人事务部门坚持将弘扬“四个自信”贯穿工作全过程,通过创新教育载体、优化服务保障、深化典型引领等多元实践,探索出了一条具有鲜明时代特征和军人特色的思想政治建设之路。本文旨在梳理这一领域的实践探索,总结经验规律,为进一步提升退役军人思想政治引领效能提供理论参照与实践指引。

一、 政治引领:筑牢道路自信的理论根基

道路自信是对发展方向和未来命运的自信。在退役军人事务工作中,强化政治引领是首要任务。各地普遍建立了常态化的政治理论学习机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为退役军人思想政治教育的核心内容。通过举办“老兵讲堂”、“红色读书会”等形式,组织退役军人深入研读党的创新理论,深刻理解中国特色社会主义道路的历史必然性和科学真理性。

实践中,注重将宏观理论与微观生活相结合。许多地区依托退役军人服务中心(站),打造“家门口的思政课堂”,利用社区资源开展主题宣讲活动。例如,部分地区结合重大历史纪念日,邀请老战士、老党员讲述革命历程,让退役军人在回顾峥嵘岁月中感悟党领导人民取得的伟大成就,从而在内心深处确立对中国特色社会主义道路的认同感与归属感。这种沉浸式的教育模式,有效避免了说教式的枯燥,增强了理论武装的感染力与说服力,使道路自信从抽象概念转化为具体的情感共鸣和行动自觉。

二、 制度关怀:夯实制度自信的坚实底气

制度自信源于制度的优越性与执行力。退役军人事务体系本身就是中国特色社会主义制度优越性的具体体现。近年来,《退役军人保障法》等一系列法律法规的出台与实施,标志着退役军人工作进入法治化、规范化新阶段。在实践中,各地通过完善安置政策、提升优待水平、健全帮扶援助机制,切实解决退役军人的急难愁盼问题,让制度红利惠及每一位退役军人。

以就业安置为例,多地探索“政府主导+市场参与”的模式,通过专场招聘会、职业技能培训、创业孵化基地等举措,帮助退役军人顺利实现角色转换。同时,建立困难退役军人帮扶援助基金,对因病、因灾致困家庭给予及时救助。这些务实举措不仅解决了实际问题,更让退役军人在切身感受中认识到国家制度对军人职业尊严的保障力度。当退役军人在社会生活中感受到公平、公正与关爱时,他们对国家治理体系和治理能力现代化的信心自然油然而生。这种基于实效的制度体验,比任何空洞的宣传都更具震撼力,构成了制度自信最坚实的现实基础。

三、 文化浸润:激发文化自信的精神活力

文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。军队文化中蕴含的忠诚、勇敢、奉献、纪律等元素,与中华优秀传统文化及革命文化高度契合。在退役军人事务工作中,挖掘和弘扬军人特有的文化价值,是激发文化自信的重要途径。各地积极打造“退役军人之家”、“光荣榜”等文化阵地,营造尊崇军人的社会氛围。

一方面,通过整理出版军旅回忆录、拍摄纪录片、举办摄影展等方式,记录并传播强军故事,展现新时代军人的风采。另一方面,鼓励退役军人参与社区文化建设,将部队优良作风融入基层治理。例如,组建退役军人志愿服务队,参与应急救援、治安巡逻、扶贫帮困等工作,在服务社会中重塑军人形象,增强职业自豪感。此外,还将红色基因传承与家庭教育相结合,开展“送荣誉到家”活动,通过悬挂光荣牌、发放慰问信等形式,让荣誉感跨越代际,形成良好的家风社风。这种文化浸润过程,不仅提升了退役军人的精神境界,也向社会传递了正向价值,促进了社会主义先进文化的繁荣发展。

四、 经验总结与未来展望

纵观上述实践,退役军人事务领域弘扬“四个自信”的经验表明,必须坚持问题导向与目标导向相统一,将思想政治教育融入服务保障的具体环节中。首先,要坚持精准施策,针对不同年龄、不同经历、不同需求的退役军人群体,提供个性化的教育引导和服务支持,避免“一刀切”。其次,要推动线上线下融合,利用新媒体平台拓展教育空间,增强互动的即时性与趣味性,适应信息化时代的信息传播规律。最后,要强化协同联动,整合党政部门、社会组织、企事业单位等多方资源,形成全社会共同关心支持退役军人工作的合力。

展望未来,随着退役军人事务体系的不断完善,弘扬“四个自信”的工作将面临新的机遇与挑战。我们需要进一步深化理论研究,探索符合新时代特点的思想政治教育新模式;持续优化服务供给,以更高水平的服务保障增强退役军人的获得感与幸福感;大力培育先进典型,发挥榜样示范效应,激励广大退役军人在各自岗位上建功立业。唯有如此,才能真正将“四个自信”内化为退役军人的精神基因,外化为投身强国强军事业的强大动力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献独特的“戎耀”力量。

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