摘要:文化育人是新时代高等教育落实立德树人根本任务的重要维度。面对社会转型期价值观念的多元并存与传播格局的深度变革,传统文化育人模式在内容供给、传播效能与实践转化方面显现出一定滞后性。本文立足新时代语境,从价值内涵、内容体系、传播机制与实践生态四个层面,系统探讨文化育人的优化思路,以期为实现文化自信与文化自觉的有机统一、构建高质量育人体系提供学理参照与实践路径。
一、引言:文化育人的时代命题与现实挑战
新时代背景下,文化自信被提升至国家发展战略的核心位置,文化育人作为高校思想政治教育工作的重要组成部分,承载着以文化人、以文育人的深层使命。从宏观层面看,中华民族伟大复兴的历史进程需要一代又一代具有高度文化自觉与文化担当的时代新人;从微观层面看,青年学生的价值观念、审美情趣与精神底色,在很大程度上取决于其所浸润的文化环境与所接受的文化教育。然而,当下的文化育人实践面临多重困境:其一,文化内容的供给与青年群体的真实精神需求之间存在结构性错位,宏大叙事与个体经验之间缺乏有效的衔接桥梁;其二,新媒介技术的迭代速度远超传统育人模式的更新节奏,单向灌输式的文化传播方式难以在碎片化、圈层化的信息场域中形成有效触达;其三,文化育人的实效性评估体系尚不完善,重活动形式轻内在转化的倾向仍然存在。破解上述困境,需要从价值论、内容论、方法论与生态论四个维度出发,系统重构文化育人的优化路径。
二、价值引领:以文化自信筑牢育人根基
文化育人的首要任务在于明确价值方向,回答“以什么样的文化培育什么样的人”这一根本问题。中华优秀传统文化、革命文化与社会主义先进文化,构成了新时代文化育人的三大核心资源。优化文化育人的价值引领功能,关键在于实现传统文化创造性转化与创新性发展。这要求我们在育人实践中,不能简单停留在对传统典籍的释义与宣讲层面,而应当深入挖掘其中蕴含的普遍性价值——如“修身齐家治国平天下”的责任伦理、“天人合一”的生态智慧、“和而不同”的交往哲学——并将其与当代青年的生活场景、成长困惑与职业发展进行意义对接。例如,在阐释“家国情怀”时,可以将其具象化为对社区服务的参与、对专业领域的深耕、对社会公共事务的理性关切,从而使传统美德转化为可感知、可践行的精神资源。同时,革命文化中的理想信念与奋斗精神、社会主义先进文化中的创新意识与法治观念,也需以青年喜闻乐见的话语方式和叙事逻辑进行重新编码,避免符号化、口号化的倾向。价值引领的优化,本质上是将文化自信从一种宏观叙事转化为个体可内化的精神底色。
三、内容优化:构建分层分类的育人资源体系
当前文化育人内容建设中存在“一刀切”与“高密度”两大突出问题——不同学科背景、不同认知水平的学生被置于同质化的文化教育框架中,且内容量过大、信息过密,导致“入眼不入心”的现象普遍存在。优化内容供给,首先应当确立分层分类的设计思路。针对低年级学生,文化育人应侧重于感性体验与兴趣激发,通过经典影视作品赏析、地域文化实地探访、传统技艺沉浸式体验等方式,建立文化感知的“第一粒纽扣”;针对高年级学生,则需引入更多思辨性与探究性内容,如中西文化比较、文化政策解读、文化现象批判性分析等,助力其形成独立的文化判断力。其次,应当重视跨学科文化资源的整合。理工科学生的文化育人不应仅限定在人文选修课范畴,而应结合科技伦理、工程美学、科学史等交叉领域,使文化素养培育真正嵌入专业教育之中。再次,要善用在地文化资源,将地方非遗、区域历史、民俗传统等纳入育人素材,以“在地性”增强文化认同的亲切感与真实感。内容体系的优化,旨在实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变,让文化育人真正触及个体的精神世界。
四、机制创新:以融合传播激活育人效能
在媒介化社会背景下,文化育人的传播机制需要经历一场从“课堂中心”到“场景泛在”的深刻变革。传统的讲座、展览、主题活动等线下形式依然具有不可替代的仪式感与现场感,但其覆盖面与触达效率存在明显局限。优化传播机制,核心在于构建线上线下协同、课内课外联动、校内校外贯通的融合传播体系。一方面,要充分利用短视频、播客、互动H5、虚拟现实等新媒介形态,对文化资源进行适合移动端传播的二次创作。例如,将经典文本转化为“文化微课”系列短视频,将校史故事开发为互动式数字展馆,将传统技艺制作过程呈现为沉浸式VR体验,从而在青年日常使用的媒介平台上实现文化的“软着陆”。另一方面,应重视传播中的“节点”建设——即培育一批具备文化素养与表达能力的师生意见领袖(KOL),通过他们在社交平台上的日常分享与互动,形成文化内容的圈层化扩散效应。此外,算法推荐机制也可被纳入文化育人的技术工具箱,通过构建用户画像实现文化内容的个性化推送,但需警惕算法可能带来的信息茧房问题,应在个性化与公共性之间保持必要的张力。
五、实践深化:在行动中培育文化自觉
文化育人的最终落脚点在于“化”——即文化内化为个体的价值准则与行为方式。这一过程仅靠认知层面的输入难以完成,必须借助持续性的实践参与才能实现真正的意义建构。优化实践路径,需要从三个层面推进:第一,构建项目化实践载体。鼓励学生围绕文化遗产保护、乡村文化振兴、社区文化服务等真实议题组建团队,开展田野调查、创意策划与落地执行,在实践中感受文化的力量。第二,推动文化实践与专业实习的深度融合。例如,建筑专业学生可参与传统村落测绘与保护规划,设计专业学生可从事非遗文创产品开发,传媒专业学生可拍摄文化纪录片——这种嵌入专业学习的文化实践,既提升了专业能力,又深化了文化认同。第三,建立文化实践的长效评价与反馈机制。将文化实践纳入综合素质评价体系,不仅关注实践成果的产出,更注重学生在过程中的反思、记录与意义生成,可以通过建立“文化实践档案”的方式,引导学生形成持续的自我审视与成长记录。实践深化不是文化育人的“附加项”,而是其核心环节,只有让学生在“做中学”“行中悟”,文化才能真正从“外在的知识”转变为“内在的修养”。
六、生态构建:多元主体协同的育人格局
文化育人是一项系统工程,绝非高校单一主体能够完成。优化文化育人的整体效能,需要构建政府、学校、家庭、社会、网络平台多元主体协同参与的育人生态。政府在其中的角色主要是提供政策引导与资源配置,如出台文化育人质量标准、设立专项资金支持优秀文化育人项目等。学校作为主阵地,应当承担课程设计、师资培训、校园文化营造等核心职能,并主动打通与博物馆、文化馆、非遗传承基地、红色教育基地等社会机构的合作通道,实现“请进来”与“走出去”的双向互动。家庭文化氛围的熏陶是文化育人的隐性维度,学校可以通过亲子共读、家风建设活动等方式,将文化育人的触角延伸至家庭场景。网络平台作为青年文化生活的“第一现场”,应被赋予更多正向的文化供给责任,学校可与主流平台合作开设文化育人专区、发起话题挑战、开展线上文化节等,将网络空间从文化消费场域转化为文化生产与文化交往场域。多元主体协同的关键在于建立常态化的沟通机制与资源交换平台,避免各自为政、重复建设的低效局面,真正形成“各美其美、美美与共”的育人合力。
七、结语
新时代文化育人的优化,不只是一套方法论的改良,更是一场关于价值方向与育人本质的深层反思。在技术加速迭代、信息爆炸式增长、价值观念日趋多元的当下,文化育人需要保持定力,始终锚定“培养什么人”这一根本问题;同时需要拥抱变革,在内容呈现、传播方式与实践载体上持续创新。从价值引领到内容优化,从传播革新到实践深化,再到生态构建,每一个环节的改进都不是孤立的,它们构成一个相互支撑、循环迭代的有机系统。唯有在理念上实现从“管理”到“治理”、从“灌输”到“浸润”、从“统一”到“多样”的范式转换,文化育人才能真正成为滋养青年精神世界、厚植国家文化根基的持久力量。面向未来,我们期待更多扎根中国大地、回应时代关切的文化育人实践生根发芽,在培养堪当民族复兴大任时代新人的进程中,释放出更为深沉而持久的文化能量。