一、引言

新时代强军目标的深入推进，对官兵政治认同的深度与广度提出了更高要求。政治认同不仅是官兵忠诚于党、献身使命的思想根基，更是军队保持高度集中统一和强大战斗力的灵魂所在。在思想教育的主渠道之外，环境熏陶作为一种潜移默化、润物无声的隐性教育方式，日益成为培塑官兵政治认同的重要路径。军营的物理空间、制度文化、人际关系、仪式活动以及传媒氛围，共同构成了一张“无形的网”，无时无刻不在涵养官兵的价值取向、情感归属和行为自觉。然而，当前部分单位在环境熏陶实践中仍存在内容同质化、载体陈旧化、互动单向化等问题，限制了其政治认同功能的充分发挥。因此，深入剖析环境熏陶对官兵政治认同的价值生成逻辑，并探索系统化的优化思路，具有重要的理论意义与实践紧迫性。

二、环境熏陶：政治认同培塑的“隐性场域”

环境熏陶之所以能够对政治认同产生深层影响，根源于其独特的价值发生机制。首先，环境具有“无意识”的渗透性。与课堂灌输、会议宣讲等显性教育不同，环境通过视觉、听觉、触觉等多感官通道，将政治符号、历史记忆、榜样形象、目标理念等内嵌于官兵日常栖居的空间与节奏之中。官兵在反复接触中逐渐将外在规范内化为个体信念，从而生成稳定的政治取向。其次，环境具有“群体共在”的感染性。军营本质上是一个高度封闭、高度协同的共同体，集体生活使得个体极易受到周围氛围的“情绪传染”。当营区处处充盈着崇尚荣誉、敢于牺牲、听党指挥的浓郁氛围时，官兵之间的行为模仿、情感共振会不断强化对主流政治价值的认同。再次，环境具有“时间绵延”的累积性。政治认同不是一次性的“顿悟”，而是长期浸润的结果。军营环境通过晨起号角、队列行进、内务规范、休假归建等重复性制度安排，形成了一套稳定的“日常仪式”系统，使政治认同在时间的流变中不断积淀、固化。

从具体维度看，物理环境（如营区布局、英模雕塑、荣誉室、标语文化墙）、制度环境（如干部选拔导向、奖惩规则、执勤规范）、人际环境（如战友情谊、官兵关系、代际传承）以及媒介环境（如军内报刊、军营广播、微信公众号、户外大屏）共同构成了一个多层次、立体化的熏陶网络。每一项设计都不是中性的，而是承载着特定的政治意涵。例如，英模雕像不仅是对英雄个人的纪念，更是对“忠诚、勇敢、奉献”等政治美德的具象化召唤；严格的作息制度不仅维护了军事秩序，更传递着“纪律高于一切”的组织原则。这种“物有寓意、事有指向、人有效仿”的空间感，让官兵在不知不觉中完成政治身份的确认与认同的跃升。

三、现实审视：当前环境熏陶面临的结构性困境

尽管环境熏陶的潜在价值已被广泛认可，但实际运作中仍存在三方面突出问题。第一，符号堆砌与意义虚化。部分单位热衷于“硬件升级”，大量张贴标语口号、设置“政治文化长廊”，却忽视了内容与官兵真实生活的联结。高度同质化的“红彤彤、亮堂堂”容易引发审美疲劳，甚至产生“视觉噪音”，导致符号传递的政治意涵被悬置或消解。第二，静态展示与动态失衡。许多环境布置停留在“挂上去就不动”的状态，缺乏与官兵成长阶段的互动更新。荣誉室常年“尘封”，红色教育资源沦为台账记录中的摆设；宣传栏内容长期不更新或仅更新上级文件摘要，无法回应当代官兵（尤其是“00后”官兵）的认知特点与兴趣关切。第三，单向传递与参与缺位。传统的环境熏陶主要体现为“单位创设—官兵接收”的单向模式，官兵在环境设计、内容选取、反馈评价上的话语权很低。这就导致“灌输感”过强，压迫了官兵的主动性，容易引发形式上的认同而非发自内心的接纳。此外，新媒体环境下的信息碎片化、价值观多元化的外部冲击，也对军营封闭场域内政治信息的权威性形成挑战，官兵在“线上—线下”的切换中时常面临认知冲突，如果环境熏陶不能主动嵌入官兵的媒介生活，其认同建构效果必然被稀释。

四、优化思路：从“泛在影响”走向“深度涵育”

要突破上述瓶颈，实现环境熏陶对官兵政治认同的增效，必须以系统思维进行多维度重构。

其一，强化意义锚定，实现符号与生活的联通。环境布置不应是简单的政治标语堆砌，而应精心选择与官兵职业经历、情感记忆紧密相关的意象。例如，将驻地红色资源、本部队战斗故事、身边典型事迹转化为可视化、可触摸的景观元素，使抽象的政治理念获得可感知的“载体”。同时，注重环境的“情境化”设计——在新兵入营、重大演训、老兵退役等特殊节点，动态更新环境内容，让每个阶段的政治认同需求都有相应的环境呼应。此外，可以借助数字技术增强沉浸感，如利用VR重现经典战役、使用电子屏滚动展示官兵原创的强军心语等，提升符号的生动性与感染力。

其二，推动主体参与，变被动接受为共创共享。政治认同的真正稳固，依赖于官兵的主体性建构。应鼓励官兵参与环境创设的全过程：从营区文化方案的设计、荣誉室展陈资料的搜集，到政治教育微环境的布置，都可以通过“众筹”方式让官兵贡献智慧、表达心声。例如，由官兵自己撰写、录制“我的入党故事”音频，在营区内循环播放；开展“强军标语我来写”等活动，将优胜作品制成实体标语。这种参与不仅增强了环境的匹配度，更在创作与展示的过程中强化了官兵对政治议题的深度思考与情感投入。同时，建立常态化的环境效果反馈机制，定期收集官兵对文化氛围、制度设计、传播内容的主观感受，及时调整优化，避免环境建设“自说自话”。

其三，整合媒介生态，构建线上线下协同的熏陶矩阵。当代官兵是“数字原住民”，其注意力和情感资源多在移动终端。军营环境熏陶必须主动拥抱新媒体，将政治认同的要素嵌入官兵日常使用的软件与平台中。具体而言，可开发或利用军内APP，推送符合青年官兵语态的“微课”“微电影”“微故事”，将政治认同融入轻松的体验；在营区公共空间设置互动终端，让官兵可以扫码获取环境景观背后的深度故事；利用大数据分析官兵的兴趣偏好，为不同群体定制差异化的环境内容（如为技术兵种侧重“科技强军”氛围，为边防部队侧重“家国情怀”氛围）。同时，注重线上线下的联动——线上征集的热点话题可以在营区实体空间中设置展板或讨论角，形成“线上引发关注—线下深度讨论—线上传播成果”的良性循环。

其四，完善制度保障，建立环境熏陶的长效机制。环境熏陶不能仅靠一次性的投入或某一部门的突击，而应从制度层面明确建设标准、更新周期、评估指标。建议将环境文化建设的实效纳入政治工作的考评体系，设立专项经费与专业指导队伍。更重要的是，要配套“环境育人”的用人导向，鼓励基层单位结合自身任务特点、驻地文化、官兵结构等进行特色化探索，避免“一刀切”带来的形式主义。同时，注重选拔一批具备文化策划能力、新媒体素养的骨干，为环境熏陶的持续创新提供人才支撑。

五、结语

环境熏陶作为军队政治工作的重要隐性资源，其价值不在于即时性的说教效果，而在于日积月累中实现的政治认知内化、情感深化与行为固化。当营区的一草一木、一墙一画、一言一行都能传递忠诚的基因，当制度安排、仪式活动、人际互动都指向强军兴军的目标，官兵的政治认同便在“日用而不觉”中坚实奠基。面对新时代官兵的思想特点与媒介环境的深刻变革，必须摒弃路径依赖，从意义联通、主体参与、媒介整合、制度保障四个维度系统发力，使环境熏陶真正从“泛在影响”走向“深度涵育”，为锻造政治过硬、能打胜仗的革命军队提供持久而深厚的精神力量。