引言
思想政治引领是工会组织团结凝聚职工群众的基础性工程，也是工会履行政治责任的题中应有之义。党的二十大明确提出加强和改进思想政治工作，赋予工会组织新的时代使命。当前，产业工人队伍建设改革持续深化，职工队伍结构发生深刻变化，以灵活就业者为代表的新就业形态劳动者数量大幅增长，职工思想观念的独立性、选择性、差异性与多样性明显增强。面对如此复杂的现实场域，工会组织如何以高质量的思想政治引领巩固职工共同奋斗的思想基础，已成为一项亟待深入研究的重大课题。这一课题不仅直接关系到工会政治功能的实现程度，也深刻制约着产业工人队伍建设改革的纵深推进。
一、现状审视：思想政治引领工作取得阶段性成效
近年来，各级工会围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续推动思想政治教育工作走深走实。一方面，以“劳模工匠进校园”“巾帼劳模进基层”等品牌活动为抓手，将劳动精神、工匠精神具象化为可感可学的身边典型，示范引领效应不断增强。另一方面，依托职工书屋、工人文化宫等传统阵地与工会新媒体矩阵，思想教育形式从单向灌输走向互动参与，“线上+线下”融合传播格局初步形成。尤为值得关注的是，一些地方工会将思想政治引领与维权服务有机结合，在帮扶困难职工、解决欠薪问题、维护劳动经济权益等具体事务中增强组织凝聚力，以服务实效换取职工的情感认同与价值认同，积累了“思想引领+权益维护”协同推进的宝贵经验。总体而言，工会会员思想政治引领工作的制度化、阵地化、品牌化水平均有了明显提升。
二、问题反思：思想政治引领面临的结构性挑战
对标职工群众的实际需求，当前工作仍存在若干结构性短板。其一，教育内容与职工生活经验的衔接度有待提升。部分基层工会在开展宣讲时存在照本宣科倾向，理论话语对劳动权益、职业发展、技能提升等现实关切回应不足，导致教育内容的吸引力衰减。其二，对象分层精细度不够。职工队伍已明显分化为传统产业工人、新就业形态劳动者、青年技术人员、农民工等多个群体，其价值诉求与接受习惯差异显著，而大水漫灌式的统一供给难以实现精准触达。其三，媒介生态变化带来传播压力。短视频平台的碎片化传播逻辑正在重塑职工的信息接收方式，传统长文宣传与集中授课在触达率和共鸣程度上均面临边际递减的困境。其四，部分基层工会组织功能弱化，人员配备不足、专业能力欠缺，使得思想政治引领工作常常停留在完成任务层面，难以真正做到入脑入心。此外，会员身份意识淡薄亦是不容忽视的隐患，相当数量的新就业形态劳动者对工会组织缺乏了解，甚至尚未被吸纳到工会体系之中，思想政治引领在源头上便存在覆盖盲区。上述问题相互叠加，使思想政治引领工作存在投入增大而实际影响力下降的“内卷化”风险。
三、优化思路：以系统思维推动思想政治引领提质增效
加强和改进工会会员思想政治引领，需要在保持正确政治方向的前提下，实现从宣教思维向治理思维的转换，以系统化、精准化、柔性化的路径提升工作实效。
一是坚持分层分类、精准施策。建立差异化的教育供给体系：对产业工人侧重技能报国与职业荣誉感培育，对新就业形态劳动者侧重权益保障与组织归属感构建，对青年职工侧重职业理想与个人成长的价值引导。同时，建立职工思想动态常态化调研机制，综合运用抽样调查、大数据分析等手段，使教育供给与职工真实思想状态相匹配。
二是推动思想政治引领与维权服务深度融合。思想政治工作从来不能脱离利益关系而存在。工会应当把解决实际问题作为打开思想工作局面的钥匙，在工资集体协商、劳动安全保护、职业培训机会、子女教育帮扶等具体领域积极作为。只有让职工切实感受到工会能办事、办实事，理论宣传才具备被接受的心理基础。
三是创新话语体系与传播载体。将政治话语、学术话语转化为职工愿意听、听得懂的日常语言，善用微视频、短音频、H5互动等轻量化传播形态。打造一批具有工会辨识度的新媒体品牌，将劳模精神的宏大叙事转化为可分享、可讨论的具体故事。同时，加强职工网络素养教育，引导职工在复杂的网络舆论场中保持理性判断。
四是强化组织根基与队伍保障。推进基层工会规范化建设，加大对非公企业、新业态领域工会组建的支持力度，切实扩大组织覆盖面。选优配强工会宣传干部，实施工会宣传骨干轮训计划，提升其理论素养、新媒体运营能力与群众工作水平。建立科学的考核评价机制，以思想引领的实际效果而非活动场次作为衡量标准。
五是构建多方协同的大思政工作格局。主动对接党委宣传部门、教育系统、群团组织及社会研究机构，实现资源互通与平台共建。将工会思想引领融入企业文化建设、职业技能竞赛和职工民主管理过程，使思想政治工作成为生产生活实践中自然生长的精神力量。
结语
工会会员思想政治引领是一项长期而系统的工程，其成效直接关系到工人阶级的团结统一和党的执政基础。面对职工队伍结构之变、媒介生态之变与思想观念之变，工会组织必须以更强的历史主动精神，把握规律、更新理念、创新方法，既要在宏大叙事中阐明方向，更要在具体服务中传递温度，在维护权益、服务职工的生动实践中不断巩固共同奋斗的思想根基。唯有如此，方能真正实现思想引领与实际工作的同频共振，为高质量发展和民族复兴伟业凝聚起亿万职工的磅礴力量。
